Πολιτική Ποιότητας Τμήματος Ψυχολογίας

Το Τμήμα Ψυχολογίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (Α.Π.Θ.) αποσκοπεί στην παροχή υψηλής ποιότητας εκπαίδευσης και στην προαγωγή της βασικής και εφαρμοσμένης έρευνας στο πεδίο της Ψυχολογίας, καθώς και στη διαμόρφωση ενός περιβάλλοντος που θα προάγει την ανάπτυξη και την ευζωία των μελών του. Για το σκοπό αυτό, το Τμήμα Ψυχολογίας διαμορφώνει, βελτιώνει και ελέγχει τις διαδικασίες εκείνες που εξασφαλίζουν την εφαρμογή της Πολιτικής Ποιότητας που έχει τεθεί, υιοθετώντας τις αρχές της αξιοκρατίας και της διαφάνειας.

Η Πολιτική Ποιότητας του Τμήματος, αναπτύσσεται στους ακόλουθους τέσσερις άξονες:

  1. Υψηλή στάθμη και ποιότητα προπτυχιακών σπουδών Ψυχολογίας, σύμφωνα με διεθνή κριτήρια.
  2. Ανάπτυξη έρευνας υψηλού επιπέδου και σύνδεσή της με το Πρόγραμμα Προπτυχιακών Σπουδών (ΠΠΣ).
  3. Ανάπτυξη της εξωστρέφειας του Τμήματος σε ιδρυματικό, τοπικό, εθνικό και διεθνές επίπεδο.
  4. Ανάπτυξη υψηλού επιπέδου υποδομών, λειτουργιών και υπηρεσιών.

Η πολιτική ποιότητας που ακολουθεί το Τμήμα Ψυχολογίας είναι εναρμονισμένη με την Πολιτική Ποιότητας του Α.Π.Θ. (επικυρωμένη από την υπ. αριθμ. 2981/7-3-19 Συνεδρίαση της Συγκλήτου), η οποία αποτυπώνεται στους ακόλουθους άξονες:

  1. Τη συνεχή βελτίωση της ποιότητας στην εκπαίδευση και την έρευνα.
  2. Την ανάδειξη του έργου που συντελείται στο Α.Π.Θ. στην κοινωνία, την πολιτεία αλλά και στη διεθνή επιστημονική κοινότητα.
  3. Τη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών και υπηρεσιών του Α.Π.Θ.
  4. Τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την ποιότητα ζωής.
  5. Τη διαφάνεια σε όλα τα επίπεδα.

Η Πολιτική Ποιότητας του Τμήματος Ψυχολογίας διασφαλίζεται με:

  • Τη θέσπιση στόχων ποιότητας, οι οποίοι συνοδεύονται από συγκεκριμένους, μετρήσιμους δείκτες παρακολούθησης και εναρμονίζονται πλήρως με τη στρατηγική του Τμήματος αλλά και του Α.Π.Θ.
  • Την ενημέρωση και την ενθάρρυνση της συμμετοχής όλων των μελών του προσωπικού και των φοιτητών/τριών στη διασφάλιση ποιότητας και την ανάληψη ευθυνών στο ρόλο που τους αναλογεί
  • Την ενημέρωση και συνεργασία με την ηγεσία και τις λειτουργικές μονάδες του Ιδρύματος
  • Τον τακτικό έλεγχο και τυχόν αναγκαίο επαναπροσδιορισμό των στόχων μέσα από τυπικές διαδικασίες [π.χ., Ομάδα Εσωτερικής Αξιολόγησης (ΟΜΕΑ), Συνέλευση Τμήματος] αλλά και άτυπες (π.χ., διεθνείς κατατάξεις Τμήματος, εναρμόνιση με οδηγίες σχετικών επιστημονικών φορέων)
  • Τη διαφάνεια σε όλα τα επίπεδα.

Σχεδιασμός και η υλοποίηση της Πολιτικής Ποιότητας του Τμήματος Ψυχολογίας

Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση της Πολιτικής Ποιότητας του Τμήματος Ψυχολογίας πραγματοποιείται με τη συνεργασία των μελών Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ), Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (ΕΔΙΠ), Ειδικού Τεχνικού και Εργαστηριακού Προσωπικού (ΕΤΕΠ), Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΕΕΠ), του διοικητικού προσωπικού, των φοιτητών/τριών και των οργάνων διοίκησης του Τμήματος.

Η ΟΜΕΑ του Τμήματος Ψυχολογίας σε συνεργασία με τη Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας (ΜΟΔΙΠ) του Α.Π.Θ. έχουν την ευθύνη για την εφαρμογή της Πολιτική Ποιότητας του Τμήματος.

Η Πολιτική Ποιότητας πραγματοποιείται με τη δέσμευση για συμμόρφωση με το νομικό και κανονιστικό πλαίσιο του Ιδρύματος και με την ανασκόπηση, επανασχεδιασμό και επαναπροσδιορισμό των στόχων διασφάλισης ποιότητας, σύμφωνα με τη στρατηγική του Ιδρύματος.

Το Τμήμα Ψυχολογίας δεσμεύεται να υλοποιεί τους στρατηγικούς στόχους που έχουν τεθεί και να προσδιορίζει με ποιον τρόπο και μέσα από ποιες διαδικασίες αυτοί θα υλοποιούνται και με ποιον τρόπο θα αξιολογείται η πορεία επίτευξής τους. Οι στρατηγικοί στόχοι, το πρόγραμμα επίτευξής τους και το σχέδιο δράσης αποτελούν σημεία αναφοράς για όλες τις λειτουργίες του Τμήματος.

Εξωτερική συμβουλευτική επιτροπή Τμήματος Ψυχολογίας Α.Π.Θ.

Αρμοδιότητα της Επιτροπής αυτής είναι να συνδράμει το Τμήμα (συμβουλευτικά) σε θέματα στρατηγικού σχεδιασμού, διασφάλισης της ποιότητας των προγραμμάτων σπουδών και διασύνδεσής τους με την αγορά εργασίας, συμβάλλοντας με τον τρόπο αυτό στην περαιτέρω ανάπτυξή του και στην εκπλήρωση της αποστολής του. Πρόκειται για ένα νέο θεσμό που θέτει προοπτικές, αλλά και προκλήσεις, στη διαδικασία διαμόρφωσης της λειτουργίας και της εξέλιξης των Πανεπιστημιακών Τμημάτων σε τοπικό, εθνικό και διεθνές επίπεδο.

ΟνοματεπώνυμοΙδιότητα / Φορέας
Ευαγγελινή ΑθανασοπούλουΣυντονίστρια-Διευθύντρια, Ψυχίατρος
Ιατροπαιδαγωγικό Κέντρο
ΓΝ Παπανικολάου
Μαρία ΑκριτίδουΣχολική Ψυχολόγος,Υπεύθυνη συμβουλευτικών-ψυχολογικών υπηρεσιών
Κολλέγιο Ανατόλια
Νικόλαος ΓαβαλάςΕπικεφαλής Βόρειας Ελλάδας
Άρσις: Κοινωνική Οργάνωση Υποστήριξης Νέων
Σωτήρης ΛαϊνάςΑναπληρωτής Επιστημονικός Υπεύθυνος
Πρόγραμμα Προαγωγής Αυτοβοήθειας
Φραγκίσκος ΖέηςΣυντονιστής Ψυχολόγων
Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης
Μαρία ΒασσάραΨυχολόγο, Επιστημονική Διευθύντρια
Κέντρο Πρόληψης ΠΥΞΙΔΑ
Θέμης ΔαρδιώτηςΚαθηγητής Νευρολογίας, Διευθυντής Νευρολογικής Κλινικής Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
Κέντρο Ημέρας Άνοιας και Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλίας
Αικατερίνη (Αίθρα) ΓιαζκουλίδουΨυχολόγος
Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Παπαγεωργίου»
Γιάννης ΤσιάραςΨυχολόγος, τμηματάρχης των ψυχολόγων στη ΣΣΑΣ
424 Γενικό Στρατιωτικό Νοσοκομείο Εκπαιδεύσεως
Μάγδα ΤσολάκηΟμότιμη Καθηγήτρια Νευρολογίας – Ψυχιατρικής, Θεολόγος
Πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Νόσου Alzheimer και συναφών διαταραχών. Διευθύντρια οικοτροφείου τελικού σταδίου «Παναγία Γλυκοφιλούσα»